服装店撤柜应依法补偿员工。依据《劳动合同法》，若解除劳动关系，公司需支付经济补偿金；未提前通知，还需加付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤柜补偿需协商或诉讼。具体操作：1. 协商时，明确补偿金、通知期等条款；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 提起诉讼，依据《劳动合同法》要求赔偿，包括经济补偿金及可能的一月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理撤柜补偿，常见方式为协商或诉讼。双方可先协商补偿事宜；协商不成，员工可依法提起诉讼，要求合理补偿。选择方式应基于实际情况和法律规定。
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