老板五个月没发工资了,如何走法律途径解决?

老板五个月没发工资,您可以通过法律途径维权。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。长期拖欠可能导致权益受损,应及时采取行动。
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老板不发工资,常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。建议先投诉劳动监察大队,若无效再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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老板欠薪可维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录;2.向当地劳动监察大队投诉,提交证据;3.若未解决,向劳动仲裁委申请仲裁,提交详细材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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