合同到期不续签有赔偿，按《劳动合同法》规定，工作满一年赔一个月工资。
合同到期不续签的，依据《劳动合同法》，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。若工作六个月以上不满一年的，也按一年计算；工作不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若不赔偿，劳动者可申请劳动仲裁。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见的处理方式为：1. 与用人单位协商赔偿金额；2. 申请劳动仲裁；3. 如有需要，提起劳动诉讼。
首先应与用人单位协商，按工作年限计算赔偿金额。若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；如仲裁后仍不满，则可向法院提起劳动诉讼。
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