二婚同样享有婚假和产假。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，含产前休假15天。不及时休假可能影响身心健康及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二婚享有婚假产假，处理方式依公司政策或劳动法。建议先查询公司规章制度，若无明确说明，则依据《劳动法》申请休假，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二婚有婚假产假。具体操作：1. 查询公司规章制度，了解婚假产假具体条款；2. 若公司规定与《劳动法》一致，直接申请；3. 若不一致且公司规定不利于员工，可与公司协商或向劳动部门投诉，维护自身权益。
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