精神残疾三级单位可以雇佣吗
遂昌县刑事辩护律师
2025-05-24
精神残疾三级单位可以雇佣，但需符合规定。依据相关法律法规《残疾人保障法》，单位雇佣精神残疾三级员工，若满足一定条件可免缴残疾人就业保障基金。不及时处理可能导致违法及额外费用。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣精神残疾三级员工，单位需依法操作。常见处理方式包括：确认残疾证真实性，确保员工占比达标以享政策优惠。选择时需考虑单位实际情况及法律要求。
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