工作了一年九个月，年假该怎么算？
遂昌县刑事辩护律师
2025-04-25
您工作一年九个月，年假应为5天。依据《职工带薪年休假条例》，工龄满一年不满十年享5天年假。不及时休假可能影响员工休息权益，甚至影响工作效率和身心健康。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假按工龄算。工龄满一年不满十年，年假5天；满十年不满二十年，10天。操作：确认工龄，查看公司年假政策，按规定申请年假。有争议时，先与公司沟通，必要时可咨询律师或申请劳动仲裁。
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