不满三个月，一次性伤残补助金的基数如何确定

一次性伤残补助金基数按受伤前或解除劳动关系前12个月月均工资较高者计算。根据《工伤保险条例》规定，补助金基数取决于工伤职工受伤前或解除劳动关系前的月平均工资，较高者作为计发基数。若不及时处理，可能导致工伤职工权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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处理一次性伤残补助金基数问题，可依据法律规定选择较高月均工资作为基数。若受伤前月均工资高于解除劳动关系前，则选择前者；反之则选择后者。此选择关乎工伤职工的经济利益，应谨慎对待。
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按法律规定处理补助金基数。1.首先确认工伤职工受伤前12个月的月平均工资。2.再确认解除或终止劳动关系前12个月的月平均工资。3.比较两者，选择较高者作为一次性伤残补助金的计发基数。4.若存在争议，可咨询专业律师或申请劳动仲裁以维护权益。