请假不批旷工开除有工资吗

旷工被开除无工资,且需赔偿损失。依据《劳动法》,旷工属严重违反劳动纪律,用人单位有权开除并停发工资,同时要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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旷工开除无工资。操作:1. 确认旷工事实及开除决定;2. 与用人单位协商工资及赔偿事宜;3. 协商无果,收集证据申请劳动仲裁;4. 如仲裁不满,可提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商,无法达成一致时再考虑提起劳动仲裁或诉讼,根据《劳动法》及相关规定维护自身权益。
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