公司不让我生病期间上班,有哪些解决办法?

您有权要求公司支付病假工资或协商处理。依据《劳动法》,病假期间公司应支付工资,不得随意解雇。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响您的权益。
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可协商或仲裁。具体操作:1.与公司沟通,明确病假工资及待遇;2.若公司拒绝,收集证据,如医疗证明、工资单等;3.向劳动仲裁委提出申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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常见处理方式有协商、申请劳动仲裁。建议先与公司协商,要求支付病假工资;协商不成,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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