蜜雪冰城兼职未签订劳动合同,是否应支付工资

应支付工资。依据《劳动合同法》,劳动者付出劳动即应获得报酬,未支付将违反法律规定,可能面临赔偿责任。不及时处理会影响企业信誉及面临法律诉讼。
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应发工资。操作如下:1.与雇主沟通,要求支付应得工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3.向劳动仲裁部门提交申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主协商,若协商无果,则可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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