赔偿对方后对方还要误工费?

面对对方要求的过高误工费，你首先需了解误工费是根据受害人实际减少的收入来计算的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，如果对方仅提供单位证明而缺乏其他证据支持，误工费可能按当地最低工资标准计算。你可以要求对方提供更全面的收入证明，如工资单、税单等，若对方无法提供，你可依法提出异议，请求法院按最低工资标准判定误工费。
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如果对方无法提供有效的误工证明，你支付误工费的义务可能会有所变化。具体操作如下：首先，要求对方提供必要的误工证明；其次，若对方无法提供，根据法律规定，误工费可能按照当地最低工资标准计算，或者在某些情况下，可能无需支付误工费。因此，在对方无法证明误工损失时，你可以依法提出抗辩。
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从法律角度，确定误工费数额需考虑以下几点：首先，确认受害人的误工时间，即从受伤到完全治愈的时间；其次，核实受害人的实际收入情况，包括收入来源、收入标准等，这通常需要工资单、税单等证据支持；最后，根据受害人的实际误工损失来计算误工费。若受害人无法提供充分证据，误工费可能按当地最低工资标准计算。