工厂领导到处罚款员工合法吗

工厂领导对员工罚款不合法。依据《劳动法》，用人单位无权对员工进行现金罚款，若被无故罚款，员工可向劳动保障行政部门投诉或向法院起诉。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性及企业声誉。
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工厂罚款不合法。应对方式：1. 收集罚款证据，确保事实清晰；2. 先与工厂沟通，尝试内部解决；3. 若无果，向劳动保障行政部门投诉，提交证据；4. 或申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；5. 必要时，向法院提起劳动诉讼，维护自身权益。
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处理工厂领导罚款问题，常见方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试调解；若调解无果，可向劳动保障部门投诉；若问题复杂，建议申请仲裁或提起诉讼。