没签合同的实习生被公司罚款了,合法性如何?

公司无权对实习生进行罚款,除非实习协议有合法约定。依据《劳动合同法》,公司无行政处罚权。若公司擅自罚款,可能侵犯实习生权益,造成不良影响。
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公司罚款不合法。操作如下:1.查看实习协议,确认是否有罚款条款及合法性;2.若协议无规定或不合法,与公司沟通,表达异议;3.沟通无果,可寻求法律援助或提起诉讼,维护自身权益。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。若实习协议有明确规定且合法,可按协议处理;若无规定或规定不合法,实习生可与公司协商,协商不成可提起诉讼。
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