幼儿园扣工资是否违反法律规定

老师未能招到学生被扣工资,需具体判断。依据《劳动法》,若扣工资无合理依据,则违法。可能导致老师权益受损,应及时维权。
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老师被扣工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与幼儿园协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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扣工资需依法。处理方式:1.与幼儿园沟通,了解扣工资原因,要求合理解释;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,请求介入调查;3.若问题仍未解决,准备相关证据,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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