公司辞退员工需按工作年限支付补偿，违法解除则需双倍。依据《劳动合同法》，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿按年限。具体操作：1. 核实工作年限；2. 按每满一年支付一月工资标准计算补偿；3. 如违法解除，则双倍补偿；4. 高收入者按特殊标准计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，则选择协商；若无法协商，则需通过法律途径维护权益，提起诉讼。
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