压工资是违法行为。依据《劳动法》，公司不可无故克扣员工工资，且需按月发放。长期压工资可能导致员工权益受损，公司需支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到压工资，可举报或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定：若公司态度积极，可尝试沟通解决；若沟通无果或公司态度恶劣，则应果断采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求按时发放；2. 若沟通无果，向劳动监察大队举报；3. 举报后仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，通过法律途径追讨工资。
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