连续在同一家公司工作七年没交社保,我离职的

您离职可获赔偿,具体按工作年限计算。依据《劳动合同法》,公司未交社保,员工离职时可要求按工作年限支付经济补偿,每满一年一个月工资。长期未处理可能导致权益受损,无法享受社保待遇。
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离职可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求支付经济补偿及补交社保;2.若协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据;3.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为要求公司支付经济补偿及补交社保。选择时需考虑个人诉求与公司态度,若公司同意补交并支付补偿,则可协商解决;若公司拒绝,可通过法律途径维权。
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