公司擅自更改了我们的上班时间，该怎么处理？

公司擅自改上班时间违法，应维权。依据《劳动法》，用人单位无权擅自更改工作时间，否则侵犯员工权益。长期不处理可能导致员工权益持续受损，影响工作与生活平衡。
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公司擅自改上班时间，可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司改上班时间，应维权。操作如下：1.与公司沟通，表达不满并要求恢复；2.若公司不理，向劳动监察大队投诉，提供证据；3.投诉无果，申请劳动仲裁，维护合法权益。