休的24小时应算工资，属正常工作时间外的休息。依据《劳动法》，休息日工作需支付加班费，未工作则应按正常工作支付工资，否则违反法规，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休的24小时应算工资。具体操作：1.与雇主明确工作时间和薪资计算方式；2.若沟通无果，收集工作记录等证据；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，维护合法权益；4.必要时可寻求律师帮助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。应先尝试与雇主沟通解决，若无法达成一致，再考虑通过法律途径如劳动仲裁来维护自身权益。
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