休的24小时应算工资,属正常工作时间外的休息。依据《劳动法》,休息日工作需支付加班费,未工作则应按正常工作支付工资,否则违反法规,损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫休的24小时应算工资。具体操作:1.与雇主明确工作时间和薪资计算方式;2.若沟通无果,收集工作记录等证据;3.向劳动仲裁部门申请仲裁,维护合法权益;4.必要时可寻求律师帮助,提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。应先尝试与雇主沟通解决,若无法达成一致,再考虑通过法律途径如劳动仲裁来维护自身权益。
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