可以报警求助。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，男友行为可能构成违法。若其持续失联且涉及其他违法行为，不及时处理可能对你身心造成严重影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

成年孩子随母亲迁入继父家户口需视具体情况而定。分析说明：根据我国户籍管理制度，户口迁移通常基于亲属关系、婚姻关系或法定收养关系等。对于成年孩子而言，如果其母亲与继父已建立合法的婚姻关系，并且双方同意孩子.

微信零钱冻结后，收到转账通常不可继续使用。分析：微信零钱被冻结，意味着账户内的资金被限制使用，通常是由于法律纠纷、债务追偿、执法机关要求等原因。冻结期间，即使收到转账，资金也会进入被冻结的账户，无法自由.

您可通过公安部门查询三代以内犯罪记录。依据《犯罪记录管理规定》，犯罪记录由公安部门保存，有误可报案更正。不及时处理可能导致信息误用，影响个人名誉及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

发现人脸信息被泄露后，应立即采取措施保护个人信息安全。根据相关法律法规，如《网络安全法》，个人信息受法律保护，泄露者需承担法律责任。不及时处理可能导致更严重的隐私泄露和财产损失。建议先收集证据，然后报警.

抚恤金与丧葬费领取时间因地区和保险公司而异。分析：从法律角度看，抚恤金与丧葬费的领取时间通常取决于保险公司的处理流程、地区社保局的办事效率以及所需材料的齐全程度。一般情况下，保险公司或社保局在收到完整的.

您可以考虑起诉，但需视证据情况而定。依据《刑事诉讼法》，诈骗属可自诉案件，但若证据不足或可能判三年以上，应报案或移送公安。不及时处理可能导致诈骗者逍遥法外，损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

对勒索，应立刻报警处理，不动手为最佳选择。依据《刑法》相关规定，勒索属犯罪行为，报警可及时制止，保护自身权益。不报警可能导致财产损失，甚至人身安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

50万伏高压线附近建房，需保持15米安全距离。依据《电力设施保护条例》，50万伏属350-500kV范围，安全距离为15米。若距离不足，可能引发触电、火灾等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

别人未经允许发你朋友圈违法，侵犯了你的隐私权。依据《民法典》，隐私权受法律保护，不被他人违法公开。若不及时处理，可能导致个人信息泄露，生活受到干扰，甚至名誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

仅凭银行卡号和姓名无法直接查到对方流水。分析：个人银行流水属于个人隐私信息，受法律保护。未经本人授权或依据法定程序，任何机构或个人不得擅自查询。即使知道对方的银行卡号和姓名，也需要通过合法途径，如法院调.

您可以向公安或工商部门举报非正式足浴店。依据《消费者权益保护法》，消费者有权举报违法行为。不及时处理可能导致不法行为继续，影响社会秩序和消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

农村社保缴费后，一般次月生效。分析：农村社保，即新型农村社会养老保险，其生效时间通常遵循社保政策规定。在大多数情况下，参保人在完成缴费手续后，社保待遇会在次月开始生效。这意味着，如果您在今年交了11月的农村.

您可以要求对方家长承担损害赔偿责任。依据《民法典》规定，造成人身损害需赔偿医疗费等合理费用。若不及时处理，可能影响孩子治疗与康复，甚至留下后遗症。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

微信支付解冻后，零钱通常会保留。分析：微信支付账户被冻结时，账户内的资金会被暂时锁定，无法进行交易或提现。当账户解冻后，除非有法律程序要求划扣或存在其他合法扣划事由，否则零钱应会保留在账户中。需要注意的.

公立学校一般不可以擅自全封闭。从法律角度看，学校的管理措施应当符合教育法律法规的规定，并尊重学生的合法权益。全封闭管理可能涉及学生的人身自由、受教育权等多方面权益。若学校未经合法程序擅自实施全封闭管理，.

外卖公司随意扣员工工资不合法。依据《劳动法》，公司克扣工资需承担法律责任，可能需支付赔偿金。严重时会损害员工权益，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

应配合交警处理，并尽快与对方协商解决。依据《道路交通安全法》，发生事故应立即停车保护现场，并可自行协商或报警处理。不及时处理可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

养老保险的年度认证频率通常为一年一次。分析：养老保险的年度认证是为了确保养老金领取者的身份真实有效，防止冒领养老金。根据相关规定，领取养老金的人员需要按照规定的时间周期进行资格认证，大多数地区要求每年至.

旷工被开除无工资，且需赔偿损失。依据《劳动法》，旷工属严重违反劳动纪律，用人单位有权开除并停发工资，同时要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.